在医美行业蓬勃发展的当下，人才的精专程度成为推动行业进步的关键因素。成都艺星以其前瞻性的战略规划和创新的培养模式，在医美学科人才精专培育方面独树一帜。12月6日，成都艺星举行 “巅峰对决・大咖论教，医美之都首届学术教研高峰论坛” ，充分展示了成都艺星在人才培养方面的卓越追求。
活动现场
权威人士加盟，人才梯队再进阶
成都艺星积极引进和培养专业人才，打造了一支高素质的医疗团队。本次“巅峰对决・大咖论教，医美之都首届学术教研高峰论坛”邀请到了成都艺星首席教研院长、广东省第二人民医院整形美容科主任、国务院特殊津贴专家罗盛康，成都艺星胸整形教研院长、成都市三医院原医美科科主任叶飞轮，成都艺星皮肤科教研院长丛林，成都艺星整形外科院长于双全等行业权威专家加盟，为成都艺星的学科管理提供了强大的智力支持。
成都艺星总经理张进与罗盛康教授签约
成都艺星总经理张进与叶飞轮教授签约
成都艺星总经理张进与丛林博士签约
成都艺星总经理张进与于双全签约
星研院首席教研院长罗盛康教授为四大星研院教研组共计十位组长授聘书。这些组长涵盖了胸整形、皮肤美容、注射美容和鼻整形等多个领域，他们将在教学与科研方面发挥重要作用。各教研组成员将在组长的带领下，积极开展学术研究和临床实践，不断提升医疗技术水平，充分展示了成都艺星在医教研一体化方面的严谨与专业。
（从左到右）星研院首席教研院长罗盛康、胸整形修复教研组长叶飞轮、胸整形教研组长于双全
（从左到右）星研院首席教研院长罗盛康、痤疮诊疗教研组长丛林、嫩肤诊疗教研组长朱紫婷、抗衰诊疗教研组长杨海皎
（从左到右）星研院首席教研院长罗盛康、童颜再生教研组长谢雯、透明质酸注射教研组长范瓅月、胶原蛋白注射教研组长徐亚红
（从左到右）星研院首席教研院长罗盛康、鼻修复教研组长周顺波、鼻整形教研组长李竞
严格设定教学标准，奠定人才培养基石
成都艺星深知教学标准的严格性对于人才培养的重要性。在医美学科的教学过程中，成都艺星成立星研院，制定了一系列严格的教学标准，确保每一位人才都能接受到高质量的教育。
成都艺星总院长查锦东、成都艺星首席教研院长罗盛康共同为星研院揭幕
全面而专业的课程体系
涵盖医学基础知识、美学原理、医美技术等多个领域，为人才构建起扎实的知识体系。从解剖学、生理学等基础医学课程，到面部美学、身体比例等美学课程，再到各种先进的医美技术课程，成都艺星的课程设置全面而系统。
邀请国内外知名专家授课，将最前沿的理论知识和实践经验传授给人才。这些专家不仅在学术上有着深厚的造诣，还拥有丰富的临床经验，能够为人才提供最实用的指导。
严格的实践教学环节
建立高标准的实践教学基地，配备先进的医疗设备和专业的指导教师。人才在实践教学基地中，可以亲身体验各种医美技术的操作流程，提高自己的实践能力。
实行严格的实践考核制度，只有通过考核的人才才能进入下一阶段的学习。考核内容包括技术操作的准确性、安全性、效果等多个方面，确保人才具备扎实的实践技能。
高度重视人才培养，彰显独特之处
成都艺星对人才培养的重视体现在多个方面，其独特之处也为医美行业树立了榜样。
星研院专家（部分）合影
多元化的培养方式
除了传统的课堂教学和实践教学外，成都艺星还采用了案例分析、小组讨论、学术讲座等多种教学方式，激发人才的学习兴趣和创新思维。
定期组织人才参加国内外的学术交流活动和培训课程，拓宽人才的视野，提高人才的专业水平。
个性化的培养方案
根据人才的不同背景、兴趣和特长，制定个性化的培养方案。对于有科研潜力的人才，提供更多的科研机会和指导；对于擅长临床实践的人才，安排更多的实践操作和案例分析；对于有管理才能的人才，提供管理培训和实践机会。
定期对人才的学习情况进行评估和调整，确保培养方案的有效性和针对性。
完善的人才激励机制
设立奖学金、科研基金等激励机制，鼓励人才努力学习和创新。对于表现优秀的人才，给予物质奖励和荣誉表彰，激发人才的学习动力和竞争意识。为人才提供广阔的发展空间和晋升机会，让人才在成都艺星能够实现自己的人生价值。
创新培养模式，引领行业发展
成都艺星在人才培养方面不断创新，探索出了一套适合医美行业的创新培养模式。
产学研结合的培养模式
与高校、科研机构建立紧密的合作关系，共同开展科研项目和人才培养。通过产学研结合的方式，将高校和科研机构的科研优势与成都艺星的临床实践优势相结合，加速科研成果的转化，提高人才培养的质量。
建立实习基地和就业推荐机制，为人才提供实习和就业机会。人才在实习过程中，可以将所学知识应用于实践，提高自己的实践能力和职业素养。同时，成都艺星还为优秀人才提供就业推荐，帮助人才顺利进入医美行业。
国际化的培养视野
引进国外先进的医美技术和管理经验，与国际知名医美机构开展合作交流。通过国际化的合作交流，让人才了解国际医美行业的最新动态和发展趋势，提高人才的国际化视野和竞争力。
选派优秀人才到国外进行学习和交流，学习国外先进的医美技术和管理经验。人才在国外学习期间，可以与国际知名专家进行交流合作，拓宽自己的视野，提高自己的专业水平。
成都艺星在医美学科人才精专培育方面，通过严格设定教学标准、高度重视人才培养、创新培养模式等方式，为医美行业培养了一批又一批高素质的专业人才。相信在成都艺星的引领下，医美行业的人才培养将更加专业化、规范化，为行业的可持续发展提供坚实的人才保障。
